Şirketler Hukuku

Şirketler hukuku, ticaret hukukunun en temel ve önemli alanlarından biridir. Şirketlerin kuruluşu, işleyişi, iştigal alanları, personel istihdamı, vergi yükümlülükleri ve mülkiyet yapısı gibi son derece kapsamlı süreçlerde hukuki danışmanlık alınması büyük önem taşımaktadır. Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde, şirketlerin yasal statülerinin korunması ve ticari faaliyetlerinin güvenle sürdürülebilmesi için uzman bir avukatın rehberliği şarttır.

Şirketler hukuku avukatı; şirketlerin ticari menfaatlerini hukuksal düzlemde korumayı amaçlar. Şirket adına açılan veya şirket aleyhine ikame edilen her türlü davada tüzel kişiliği temsil eder. Temel görev ve dava alanları şunlardır:

• İş hukukundan kaynaklanan personel uyuşmazlıkları ve davalar,
• Vergi hukukuna ilişkin uyuşmazlıklar,
• Şirketin iştigal sahasından doğan ticari davalar ve sözleşme uyuşmazlıkları,
• Şirket kuruluşundan işleyişine ve ticari tasfiye süreçlerine kadar uzanan tüm hukuki işlemler.

Şirket kuruluş süreçleri, kurulacak şirketin türüne göre değişiklik göstermekle birlikte genel olarak izlenmesi gereken temel adımlar şunlardır:

• Şirket sözleşmesinin (ana sözleşme) hazırlanması ve kurucu imzalarının tasdik edilmesi,
• Şirket yetkililerinin imza beyanlarının alınması (Ticaret Sicili Müdürlüklerince gerçekleştirilir),
• Rekabet Kurumu payının ve nakdi sermayenin ödenmesi,
• Şirket sermayesine dair yasal iş ve işlemlerin tamamlanması,
• Tescil işlemleri için Ticaret Sicil Müdürlüğüne başvurulması.

Kurulacak şirketin niteliğine veya kooperatif gibi farklı yapıların durumuna göre bu prosedürler farklılaşabileceğinden, kuruluş aşamasında mutlaka profesyonel hukuki danışmanlık alınmalıdır.

Şahıs şirketleri, ticari hayatta en sık tercih edilen şirket türleri arasındadır. Ortakların şirket borçlarına karşı tüm mal varlıklarıyla sorumlu olduğu bu şirketler; sermaye ve ortaklık yapısına göre adi şirket, kollektif şirket ve komandit şirket olmak üzere üç farklı yapıda kurulabilmektedir.

Anonim şirketler, ortakların sorumluluğunun yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarıyla sınırlı olduğu şirketlerdir. Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim şirket kuruluşu için tamamlanması gereken temel koşullar ve belgeler şunlardır:

• Kurulacak şirketin ticari unvanı ve merkez adresi,
• Şirketin iştigal sahası ve faaliyet amacı,
• Sermaye tutarı, her payın itibari değeri, ödeme şartları ve şekli (ayni sermaye konulmuşsa sınırlama bulunmadığına dair belgeler),
• Kurucuların imzalarını içeren esas sözleşme,
• Belirli paylara tanınan imtiyazlar ve pay devri sınırlamaları,
• Şirketi temsil ve ilzama yetkili kişilerin imza beyannameleri,
• Kuruluşta yer alıp pay sahibi olmayan kişilerin bu durumu kabul ettiklerine dair yazılı beyanları,
• Genel kurulun toplanma ilkeleri ve oy kullanma şekilleri,
• Rekabet Kurumu payının ödendiğini gösteren ödeme belgesi.

Böylesine detaylı ve katı şekil şartlarına bağlı olan anonim şirket kuruluş sürecinde, Ahmet Mete Hukuk Bürosu olarak Bilecik’te 30 yılı aşkın tecrübemizle yanınızdayız. Tüm belgelerin eksiksiz hazırlanması ve ilgili mercilere sunulması aşamalarında uzman kadromuzla hukuki destek sunmaktayız.

Çoğunlukla küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından tercih edilen limited şirketler; sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, ortakların şirket borçlarından yalnızca koydukları sermaye ile sınırlı sorumlu olduğu şirket türüdür.

Gerçek ve tüzel kişiler ortak olabilir. Ortak sayısı en fazla 50 kişi ile sınırlıdır ve halka açılamazlar. Bankacılık ve sigortacılık dışında, yasak olmayan her türlü ekonomik amaç için kurulabilirler. Şirketin esas sermayesi kanunda belirtilen alt limite (metindeki ifadeyle en az 10.000 TL) uygun olmalıdır. İki temel organı bulunur: Genel Kurul ve Müdürler Kurulu.

Tescil İçin Gereken İşlemler:

• Kurucuların imzaları tasdik edilmiş şirket sözleşmesi,
• Ortak olmayan müdürler kurulu üyelerinin görevi kabul beyanları ve müdürlerin imza beyannameleri,
• Rekabet Kurumu payının ödendiğine dair belge,
• (Varsa) Müdürler kurulundaki tüzel kişiyi temsil edecek gerçek kişinin belirlendiğine dair noter onaylı karar,
• Ayni sermaye konulmuşsa; değerleme raporları, ilgili sicilden alınacak sınırlama yoktur yazısı ve ilgili sicillere şerh verildiğini gösteren belgeler,
• İşletme devralınacaksa veya kuruluşla ilgili sözleşmeler varsa bunların yasal nüshaları.

Limited şirketler; mali yapıları, kuruluş prosedürleri ve sermaye nitelikleri bakımından kendilerine has, teknik bir yapıya sahiptir. Sürecin Türk Ticaret Kanunu’na uygun, hızlı ve pürüzsüz tamamlanması için Ahmet Mete Hukuk Bürosu’nun uzman avukat kadrosundan hukuki danışmanlık almanız, ticari hayatınıza güvenle adım atmanızı sağlayacaktır.

Yabancı gerçek veya tüzel kişilerin Türkiye’de sermaye koyarak limited veya anonim şirket kurmaları mümkündür. Ancak bu süreç spesifik yasal kurallara tabidir:

• Çalışma ve İkamet İzni: Türkiye’de çalışacak ve ikamet edecek yabancı ortakların/yöneticilerin yasal izinlerinin alınması zorunludur. Bu işlemler şirket kuruluşu sırasında eşzamanlı olarak yürütülmelidir.
• Yasal Sınırlar ve Dikkat Edilecekler: Yabancı uyruklu kişiler şirket kurarken; şirketin sermayesine, ödenmiş sermaye tutarına, yabancı ortağın hisse oranına (yüzde ve TL bazında) dikkat etmelidir.

Yöneticilik Şartları:

• Anonim şirket kuran veya ortak olan yabancılar her koşulda çalışma izni almak zorundadır.
• Limited şirkette müdür sıfatı taşıyan yabancılar, Türkiye’de ikamet etmeseler dahi çalışma izni almakla yükümlüdür.

Sürecin aksamaması adına, şirket kurulumunu yürütecek hukuki ve mali danışmanların yabancılar hukukuna ve ikamet/çalışma izni prosedürlerine tam anlamıyla hakim olması yasal sorumlulukların yerine getirilmesi için kritik bir gerekliliktir.